Réussir votre rôle de tuteur
Objectifs de la formation
- Intégrer le rôle du tuteur et définir sa feuille de route
- Adopter le rôle de coach-facilitateur du tuteur
- Accompagner le tutoré avec efficacité
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le rôle du tuteur
- Acquérir les connaissances pour réussir l’accompagnement du tutoré
- Comprendre comment réaliser un feedback positif et engageant
Programme déroulé : Réussir votre rôle de tuteur
Contenu de la formation
Définir le rôle du tuteur
- Tuteur, développeur de talent, accompagnateur
- Comprendre les enjeux du tutorat et le mode opératoire
Définir la feuille de route avec le tutoré
- Présenter son rôle
- Présenter les relations d’accompagnement
- Présenter les objectifs
- Atelier : Jeu de rôle : le premier entretien avec le tutoré
Le tuteur, un coach facilitateur
- Savoir élaborer un diagnostic des compétences acquises et à acquérir : un outil le TCA
- Atelier : Atelier : construire un TCA
- Savoir construire le parcours d’accompagnement
- Atelier : Atelier : construire le parcours d’accompagnement du tutoré
Accompagner l’autonomie du tutoré
- Les 4 piliers du développement des compétences
- L’attention
- L’engagement actif
- Le retour d’information
- La consolidation
- Atelier : Jeux de rôle : savoir gérer chacune des étapes de l’apprentissage
Savoir réaliser un feedback positif et engageant
- Maitriser les techniques de questionnement
- Savoir engager le tutoré dans l’échange constructif
- Savoir faire prendre conscience des étapes à franchir
- Atelier : Jeux de rôle : s’entrainer à réaliser un feedback positif et engageant
Savoir finaliser une action de tutorat
- Effectuer le bilan du tutorat en coconstruction avec le tutoré
- Fixer les actions à venir en totale autonomie
- Atelier : Jeux de rôle : s’entrainer à finaliser une action de tutorat
Méthodes pédagogiques
- Ateliers
- Cas pratiques
- Mises en situation
Supports pédagogiques
- Fiches mémos synthétiques fournies soit au cours de la formation soit en format digital téléchargeable
Méthode d’évaluation
- Evaluation des connaisances en amont de la formation
- Evaluation des connaisances pendant la formation
- Evaluation des connaissances en fin de formation
- Attestation de formation avec évaluation de l’atteinte des objectifs
En détail
Pré-requis
Aucun
Public visé
Coach, tuteurs, manager-coach
Délai d’accès
Un délai de 30 jours entre le recueil des besoins et le déploiement de la formation est nécessaire afin d’adapter le contenu à votre écosystème.
Durée
2 jours
Tarifs
3.200 € HT
Moyens et inscription
Contactez-nous pour identifier vos besoins soit via notre formulaire en ligne soit par mail soit en nous appelant
Cliquer ici pour une prise de contact
Adaptabilité et accessibilité
Nous aménageons, en partenariat avec l’entreprise commanditaire et le lieu de dispense de la formation, les équipements permettant à chacun d’évoluer dans de bonnes conditions.
A ce titre, pour préparer au mieux cet accueil adapté, merci de nous contacter 14 jours avant la formation à l’adresse mail handicap@changingup.fr
